Bélgica, Hoeilaart
... que recibe coaching es alcanzar resultados concretos y medibles, profundizar y consolidar sus conocimientos, así como aumentar su eficacia mejorando su rendimiento. Algunos ámbitos de acción de Coaching Lane: Desarrollo de habilidades gerenciales, Gestión del estrés y/o del tiempo, Desarrollo del liderazgo, la comunicación, la asertividad, Desarrollo del sentido de responsabilidad, Motivación de los equipos, Refuerzo de la motivación de los empleados, Definición de una visión común.

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