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España
Transformación del ambiente de trabajo negativo. Reducción del absentismo y el estrés Descubrimiento de los factores humanos (conductuales) u organizativos (condiciones) que están en el fondo de la situación. Análisis del impacto que la situación específica está teniendo en la conducta de las personas. Aumentar la satisfacción en el puesto de trabajo y la eficacia profesional de mandos y empleados, incrementando su potencialidad y optimizando el clima laboral.
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Gestion de riesgos en la nube - Importación exportaciónNúmero de resultados
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