Gestion de riesgos de empresa - Importación exportación

Transformación del ambiente de trabajo negativo.  Reducción del absentismo y el estrés  Descubrimiento de los factores humanos (conductuales) u organizativos (condiciones) que están en el fondo de la situación.  Análisis del impacto que la situación específica está teniendo en la conducta de las personas.  Aumentar la satisfacción en el puesto de trabajo y la eficacia profesional de mandos y empleados, incrementando su potencialidad y optimizando el clima laboral.