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Team training solutions - Importación exportación

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  1. TEAM TRAINING SOLUTIONS GMBH

    Alemania

    La empresa TEAM TRAINING SOLUTIONS GMBH, es una Proveedor de servicios, que desarrolla su actividad en el sector Gestión Consultoría. Tiene su sede en Heidelberg, Alemania.

  2. INTRAWORDS

    España

    INTRAWORDS offers translations and linguistic solutions for your business in the languages most used commercially in the European Union, mainly English, German, French, Italian, Spanish, and Portuguese. We provide you with a team of highly qualified translation professionals specialized in different fields. In all the work we do, we offer: · Quality translations from experienced INTRAWORDS translators, linguists with specific training in translation who produce translations that are both natural-sounding and accurate. · Efficiency in modern translation is directly linked not only to the professional quality of the translations, but also to meeting deadlines. INTRAWORDS works to meet your deadlines. · Confidentiality through agreements for specific cases. · Promptness both in issuing an estimate and delivery of finished work. At INTRAWORDS you will find a team of translators, linguists, and proofreaders as competitive as their rates.

  3. AMAZONIA-TEAMFACTORY

    España

    El Outdoor Training es un método de aprendizaje para equipos de empresa y grupos humanos en el que, a través de juegos y actividades al aire libre basados en la colaboración, se mejora la productividad y la colaboración entre compañeros. Las actividades outdoor para empresas son una nueva práctica que está revolucionando la formación empresarial por medio de actividades de team building y la colaboración activa.Team Building es el proceso de alinear y desarrollar la capacidad del equipo para obtener los resultados deseados. Es un proceso complejo y apasionante, capaz de poner en marcha estructuras operativas y emocionales de las personas que participan en los equipos de trabajo. Potenciar, canalizar y aunar estas voluntades requiere del desarrollo de una visión compartida y de líderes participativos y altamente orientados al éxito.Según los expertos, los humanos aprendemos solo el 20% de lo que escuchamos y el 50% de lo que vemos; mientras que aprendemos el 80% de lo que hacemos. Una de las cosas que extraemos de estos estudios es que la mejor manera de que un equipo aprenda las competencias necesarias para trabajar como un único hombre es poner en práctica dichas habilidades en un entorno real, como el que proporcionan las actividades outdoor training para empresas, generando comportamientos metafóricos que pueden aplicarse posteriormente en un ambiente de trabajo.Influir de manera determinante en las actitudes y comportamientos de los miembros de los equipos es un desafío.

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