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Proveedor De Servicios - Juegos de aprendizaje

Proveedor de servicios
  1. TEXEL

    Reino Unido

    Texel se dedica a la investigación en el campo de la digitalización 3D, introduce algoritmos de aprendizaje profundo de ordenadores y desarrolla su propio software para el procesamiento de copias 3D. Las soluciones de Texel para la digitalización 3D profesional de personas, los escáneres de Texel Portal y el programa informático patentado Texel Cloud para la creación de modelos 3D en tiempo real están respaldados por una base científica. Los escáneres de color Portal 3D crean rápidamente una copia digital de una persona y los algoritmos de alta tecnología analizan y evalúan la complexión de su cuerpo. El resultado de su trabajo conjunto está recomendado para la selección de la ropa, la evaluación del progreso del estado físico y la animación realista. Se utilizan modelos 3D realistas para crear contenido viral, recuerdos en 3D, juegos de ordenador y sistemas VR/AR. Los escáneres 3D de Texel Portal funcionan con éxito en 15 países. Cada 20 segundos aparece una nueva foto en 3D en la nube de Texel Cloud. Texel sigue trabajando en la mejora de sus algoritmos de aprendizaje en ordenadores que permiten crear modelos 3D exactos en equipos eficaces y asequibles.

  2. HANYU CHINESE SCHOOL

    España

    Hanyu Chinese School es la mejor escuela de idiomas online. Nos especializamos en la enseñanza de los idiomas chino, japonés y coreano. Ofrecemos clases grupales e individuales a empresas y también a particulares de todas las edades. Nuestros profesores son nativos y bilingües, son altamente cualificados y se adaptan a las necesidades y preferencias del cliente.  Además de las clases para adultos, tenemos programas para la enseñanza de chino para niños, así aprovechan el potencial que su edad les ofrece para adquirir una nueva lengua. Contamos con una App propia y un campus virtual con vídeos,  master classes,  ejercicios, juegos, etc. Utilizamos diversos métodos de enseñanza para que el aprendizaje sea rápido y efectivo: clases "one-on-one", webinars en directo y grabados, el método "flipped classroom" (clase invertida), en el que el alumno repasa de antemano la lección que se dará en clase, y el "microlearning", que facilita la retención y la motivación de los alumnos. Además de ofrecer clases gratuita de prueba, tenemos podcasts en las principales plataformas, como Spotify y YouTube. También estamos presentes en todas las redes sociales, en las que brindamos "microclases" para que el cliente vea cuánto puede aprender en poco tiempo. Nuestro objetivo es brindar una enseñanza de la más alta calidad en un ambiente distendido en el que estudiantes y profesores desarrollan una buena conexión entre sí. ¡No dude en ponerse en contacto con nosotros!

  3. AMAZONIA-TEAMFACTORY

    España

    El Outdoor Training es un método de aprendizaje para equipos de empresa y grupos humanos en el que, a través de juegos y actividades al aire libre basados en la colaboración, se mejora la productividad y la colaboración entre compañeros. Las actividades outdoor para empresas son una nueva práctica que está revolucionando la formación empresarial por medio de actividades de team building y la colaboración activa.Team Building es el proceso de alinear y desarrollar la capacidad del equipo para obtener los resultados deseados. Es un proceso complejo y apasionante, capaz de poner en marcha estructuras operativas y emocionales de las personas que participan en los equipos de trabajo. Potenciar, canalizar y aunar estas voluntades requiere del desarrollo de una visión compartida y de líderes participativos y altamente orientados al éxito.Según los expertos, los humanos aprendemos solo el 20% de lo que escuchamos y el 50% de lo que vemos; mientras que aprendemos el 80% de lo que hacemos. Una de las cosas que extraemos de estos estudios es que la mejor manera de que un equipo aprenda las competencias necesarias para trabajar como un único hombre es poner en práctica dichas habilidades en un entorno real, como el que proporcionan las actividades outdoor training para empresas, generando comportamientos metafóricos que pueden aplicarse posteriormente en un ambiente de trabajo.Influir de manera determinante en las actitudes y comportamientos de los miembros de los equipos es un desafío.

  4. PIZCAS

    España

    Nuestro Proyecto Educativo abarca de 1 a 3 años. Su finalidad consiste en facilitar y propiciar el desarrollo integral de los niños en todos los ámbitos de su desarrollo: afectivo, social, intelectual, psicomotor y sensorial. Proporcionando una atención educativa que parte de sus propias necesidades y nivel evolutivo. Por lo tanto, nuestra labor será la de actuar como mediadores en el proceso de enseñanza-aprendizaje del alumnado. Nuestro principal objetivo es ayudaros, trabajando de forma conjunta con las familias para establecer una base consolidada sobre la que se asiente el desarrollo integral de vuestros hijos. De ahí, que nuestra metodología se centre en la intención de cuidar esta primera etapa de sus vidas, enseñándoles desde el cariño y el afecto, logrando un desarrollo personal, una armonía y una autoestima adecuada. Proporcionándoles así, como mediadores de su educación a través del juego, la música, el baile y los mimos herramientas para que aprendan a desarrollarse en sociedad. Igualmente, nuestra Escuela Infantil, pone especial atención en la enseñanza y aprendizaje de un segundo idioma, el inglés, ya que un aprendizaje temprano favorece las aptitudes del alumno en el conocimiento de una lengua.