consultoria de recursos humanos España

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...Generar una nueva cultura del liderazgo en el equipo directivo, que se transmita al resto de la organización.  Cambiar el comportamiento de los miembros del equipo directivo hacia un estilo de dirección que tenga en cuenta los valores de la compañía.  Conocer las condiciones organizacionales y las claves motivacionales del equipo directivo que favorezcan un cambio de comportamiento.  Desarrollar las capacidades individuales y colectivas de liderazgo.  Favorecer la eficacia operativa. ...

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Consultoría en Gestión Laboral en recursos humanos integra a la realización de la nómina, el asesoramiento profesional, la visualización de la información de sus trabajadores a través de un análisis de negocio con multitud de indicadores y la firma automática de documentos y contratos. Gestión de administración de personal: Realización del cálculo de nómina de tus trabajadores, elaboración de...

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... profesionales. Hacemos coincidir los objetivos de ambos, cuidando el rigor profesional y garantizando la máxima confidencialidad.Somos profesionales con más de 15 años de experiencia en selección, consultoría y asesoramiento en Recursos Humanos. Continuamos ejerciendo en empresa privada compaginando nuestra actividad con B3 Selección. Esta dualidad nos aporta la capacidad de mantenernos al día de la realidad del mercado y las organizaciones, así como el mantenimiento de la red de contactos.

AXPE Consulting es una compañía multinacional independiente de consultoría, integración de sistemas y externalización de servicios. Desarrollamos nuestra actividad en Banca, Seguros, Administraciones Públicas, Telecomunicaciones, Industria y Energía. Contamos con sede en Madrid, Barcelona, Vitoria, Cantabria, Valladolid, Londres, París, México DF y São Paulo. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes en su camino hacia la competitividad y la excelencia operativa. Para conseguirlo contamos con los mejores profesionales de cada sector, comprometidos con la calidad y los resultados.

... análisis inicial minucioso que nos permite definir sus objetivos e intereses. Desarrollamos nuestro trabajo de forma íntegra y honesta, disminuyendo la inversión en tiempo y recursos humanos de las empresas, dejando a nuestros clientes hacer lo que mejor saben hacer. Valoramos las necesidades de los clientes, aportamos nuestros conocimientos y experiencia acumulada en estos años, buscamos las mejores herramientas, elaboramos documentación y conseguimos los objetivos marcados con los clientes. Nos considerarnos más técnicos que asesores. Todo esto, con un pequeño “gran equipo” de distintas disciplinas.

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