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CONCOURS MEILLEURS TALENTS

España

Concours Meilleurs Talents es una empresa cultural basada en la comercialización del talento y la promoción de la cultura haitiana. En concreto, apoya el descubrimiento y la aparición de nuevos talentos y artistas innovadores al margen de un circuito comercial para que puedan seguir creando y difundiéndose. Apoyamos el talento para permitir que los artistas vivan allí e identifiquen el verdadero talento. A pesar de que esta no es una tarea fácil, requiere una visión extremadamente proactiva. Estamos muy orgullosos de ser la referencia en cuanto al cambio profundo en la organización del concurso de canto en Haití. La primera empresa cultural en Haití que pudo elegir una escuela de música “Escuela de música Sainte Trinité ” una escuela de calidad y de referencia para la evaluación de candidatos (cantantes amateurs). Concours Meileurs Talents también cree que si la cultura se identifica como un factor clave en el bienestar de la población, el fundamento de la construcción de la línea social y de nuestra apertura al mundo. ¡Y bien! La cultura haitiana debe ser defendida por lo que es y no aculturada , porque un pueblo sin cultura es un pueblo sin historia. Así, la cultura, el arte, la educación y la instrucción ocupan un lugar primordial que puede ayudar a trazar las verdaderas claves del desarrollo social y económico de una determinada sociedad.

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GESTIÓN DEL TALENTO

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GM INTEGRA RRHH, S.L

España

Consultoría en Gestión Laboral en recursos humanos integra a la realización de la nómina, el asesoramiento profesional, la visualización de la información de sus trabajadores a través de un análisis de negocio con multitud de indicadores y la firma automática de documentos y contratos. Gestión de administración de personal: Realización del cálculo de nómina de tus trabajadores, elaboración de contratos, Seguros Sociales, I.R.P.F., Asesoramiento jurídico-laboral: Resolución de consultas en el ámbito laboral, despidos, conflictos laborales… Indicadores: Analiza indicadores como plantillas medias, rotación, cálculo de absentismo y coste de empleado. Portal del empleado: Conecta a tus empleados con la organización en un único entorno digital, utiliza un canal de comunicación y conseguirás mayor eficiencia en tus procesos de trabajo. Planes de igualdad: El Real Decreto Ley 6/2019 fija que las empresas con más de 50 trabajadores deben desarrollar un Plan de Igualdad en sus organizaciones. En GM Integra RRHH somos especialistas en desarrollar e implementar este tipo de planes. Retribución y compensación: Mejora las condiciones salariales de tus empleados, facilita y retén el talento con la implantación de un plan de retribución flexible.
IPREAM, S.L.

España

iPREam es una sociedad de Asesoramiento y Gestión de Activos Inmobiliarios con actividad en Europa. iPREam está constituida por socios con una amplia experiencia dentro del sector inmobiliario y de la construcción. El Proyecto iPREam surge en el año 2012 como respuesta al nuevo escenario del mercado inmobiliario caracterizado por la necesidad de optimizar el patrimonio inmobiliario con una perspectiva más profesional, más especializada y más enfocada a las necesidades del cliente. Misión Poner a disposición de los clientes un conocimiento, una estructura y una experiencia en el campo del inmobiliario, con las ventajas del Outsourcing. Sin una estructura propia para este cometido. Valores: Independencia, Orientación al Cliente, Profesionalidad, Experiencia, Innovación, Transparencia

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