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GM INTEGRA RRHH, S.L

España

Consultoría en Gestión Laboral en recursos humanos integra a la realización de la nómina, el asesoramiento profesional, la visualización de la información de sus trabajadores a través de un análisis de negocio con multitud de indicadores y la firma automática de documentos y contratos. Gestión de administración de personal: Realización del cálculo de nómina de tus trabajadores, elaboración de contratos, Seguros Sociales, I.R.P.F., Asesoramiento jurídico-laboral: Resolución de consultas en el ámbito laboral, despidos, conflictos laborales… Indicadores: Analiza indicadores como plantillas medias, rotación, cálculo de absentismo y coste de empleado. Portal del empleado: Conecta a tus empleados con la organización en un único entorno digital, utiliza un canal de comunicación y conseguirás mayor eficiencia en tus procesos de trabajo. Planes de igualdad: El Real Decreto Ley 6/2019 fija que las empresas con más de 50 trabajadores deben desarrollar un Plan de Igualdad en sus organizaciones. En GM Integra RRHH somos especialistas en desarrollar e implementar este tipo de planes. Retribución y compensación: Mejora las condiciones salariales de tus empleados, facilita y retén el talento con la implantación de un plan de retribución flexible.
ANUL LIMPIEZAS ECOLÓGICAS

España

ANUL Limpiezas Ecológicas es una empresa de limpieza en Madrid que nace en el año 2002 y rápidamente se expande por otras regiones de España como Aragón, Cataluña, País Vasco o Castilla La Mancha. Anul se ve a sí misma como una moderna compañía de servicios que encuentra su razón de ser en la “Calidad de la Gestión de la Limpieza”. Por ello, la Gestión de Calidad de sus servicios mediante un equipo humano altamente especializado es su MISIÓN y su futuro desarrollo. Los Valores de Anul Limpiezas Ecológicas son la expresión de las creencias que la mueven: Competencia, Anticipación, Implicación, Responsabilidad, Motivación, y Responsabilidad Social. Asimismo, se piensa día a día en las necesidades de los clientes y en la creciente necesidad de higiene. Todo ello, respetando el entorno y el medio ambiente, lo que se considera fundamental a la hora de llevar a cabo el trabajo. Además, somos conscientes de que nuestros trabajadores son la representación física de nuestra empresa y por ello, el trato trabajador-empresario es excelente.

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