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CHECKPLUS PRESENCE: SOFTWARE DE CONTROL DE PRESENCIA

España

Checkplus Presence es una app de fichar para los trabajadores y un software de control horario y gestión de empleados. Con nuestra aplicación de control de presencia estarás preparado ante cualquier inspección, guardamos los datos durante los 4 años que marca la ley vigente en data centers de alta disponibilidad. Checkplus Presence es un entorno cloud, con medidas de seguridad auditadas y certificadas por terceros, que permite a los responsables de recursos humanos conocer quién está trabajando, en pausa, vacaciones o ausencia en tiempo real. Además, dispone de un completo Centro de empleados que facilita de forma centralizada las siguientes funcionalidades: -Control horario y de presencia de empleados. -Creación de calendarios. -Gestión de turnos, aceptar o rechazar solicitudes de ausencias. -Gestión de vacaciones. -Generación de informes de empleados. -Informes de absentismo laboral. -Registro salarial obligatorio e informes. -Gestión documental entre empleado y empresa, como pueden ser los justificantes de ausencia o nóminas. Olvídate de los excels y gana en tiempo y productividad. ¡Solicita información!

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CURSOS TRABAJADORES

España

La formación bonificada está orientada a mejorar la capacitación profesional y el desarrollo personal de los trabajadores. Con la finalidad de mejorar sus posibilidades de promoción e integración en el ciclo productivo de las empresas. Esta formación busca mejorar la competitividad de las empresas a través de la adquisición de competencias y capacidades de los empleados que forman la empresa.Su funcionamiento es muy simple: todas las empresas, independientemente de su tamaño, tienen un crédito para la formación de sus trabajadores. Este crédito, en realidad es una ayuda o subvención, varía en función del número de trabajadores, y lo que cotiza la empresa a la seguridad social por esos trabajadores. Tiene una vigencia anual, de enero a diciembre, por lo que no es acumulable de un año a otro. Si no se utiliza está ayuda se pierde. Esta bonificación se renueva el día 1 de enero, y se recalcula en función de la plantilla media de la empresa.La formación bonificada resulta gratis dado que la empresa recupera el valor de los cursos bonificados reduciendo lo que paga a la Seguridad Social a través de los seguros sociales.

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