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Perforadoras de coordenadas cnc - Alemania

Alemania
  1. UHLY TECHNOLOGIE GMBH

    Alemania

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    El equipo de UHLY revisó, repensó y reestructuró por completo el antiguo concepto del año 2000. Para conseguir rutas de transporte cortas e independencia en la fabricación, había que garantizar una producción de calidad impecable y un cumplimiento óptimo de los plazos. La decisión tomada en 2012 supuso la distribución de cuatro nuevas máquinas en dos series durante el año siguiente. En la actualidad, se construyen tres series en once versiones, así como numerosas opciones de aplicación. Los bastidores son de construcción híbrida. El resultado: extrema rigidez y precisión a largo plazo. De este modo, no todas las máquinas necesitan una base. La rapidez de la puesta en marcha, la escasa necesidad de espacio y la buena accesibilidad a la pieza de trabajo con pesos muy elevados son algunas de las principales razones que guían al equipo de Markus Uhly día tras día. No obstante, no se ha dejado de lado el sistema de control de la máquina. Las máquinas BUCKUHLY cuentan con una programación desarrollada especialmente por UHLY. El sistema de control se adaptó con precisión a la tecnología de mecanizado. Como resultado, el usuario dispone de numerosas pantallas de información y descripciones de texto en varios menús de ayuda, combinados con ciclos de procesamiento especiales. La programación de las interfaces CAD/CAM también se realiza internamente. Para la adaptación a los sistemas CAD/CAM, nuestros expertos en aplicaciones están disponibles para implementar la cinemática de la máquina y la mejor estrategia de mecanizado.

  2. GEBR. HELLER MASCHINENFABRIK GMBH

    Alemania

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    A caballo entre ser una empresa familiar tradicional de tamaño mediano y un proveedor global de soluciones innovadoras para la fabricación con producción de viruta, el grupo HELLER ha desarrollado una cultura de empresa global y única. HELLER es desde hace 120 años una exitosa empresa familiar de tamaño mediano que continúa siendo independiente y propiedad de la familia. Su política es y sigue siendo la continuidad con respecto a sus socios y su gestión. A mediados del 2013, cuatro bisnietos del fundador, es decir, la cuarta generación de la familia, entraron a formar parte de la empresa con el fin de preparar el relevo generacional. Berndt Heller sigue siendo el presidente del consejo de administración. Lo que comenzó hace 120 años con siete oficiales y tres aprendices se ha convertido hoy en una empresa global con más de 2500 trabajadores cualificados, que puede estar orgullosa de su historia de éxito y mira al futuro con confianza.