Perfiles DISC

Presentación de los Perfiles Los perfiles son una herramienta esencial para comprender mejor a uno mismo y a los demás. Se utilizan en diversos campos como el desarrollo del liderazgo, la gestión, la gestión de equipos, la evolución profesional, el reclutamiento y la reconversión. Origen del Modelo Este modelo fue desarrollado por el Prof. Dr. John G. Geier, psicólogo, guiado por una pregunta crucial: ¿Cómo identificar nuestras fortalezas y desarrollar nuestro potencial? Ventajas Conocimiento de uno mismo y de los demás: Identificar los puntos fuertes y las limitaciones Comprender las expectativas, deseos, miedos y motivaciones Interaccionar mejor con los demás Adaptabilidad: Un método flexible para adaptarse a todas las situaciones Utilidad para los Profesionales Los líderes, gerentes, responsables de recursos humanos, comerciales y colaboradores se beneficiarán enormemente de esta formación. Permite optimizar las relaciones y mejorar las dinámicas de grupo.